S'organiser est nécessaire. Gains de temps et d'efficacité, moins de stress etc. Mais s'organiser s'apprend. Moralotop vous y aide. Rejoignez-le.

 

Qui ne souhaite pas réussir ?

Peu de monde, probablement.

Or il y a diverses manières de le faire et pas seulement celle à laquelle tout le monde pense : la réussite sociale.

L’important est de réussir sa vie, chacun plaçant dans cet objectif ce qui lui convient.

Et si votre réussite emprunte bien des chemins : exploitation de vos talents, rencontres, travail, etc., il est un passage quasi obligé et commun à tous :

S’organiser efficacement

Un des rouages du succès, quel que soit celui-ci.

Alors détaillons :

S’organiser efficacement, c’est notamment s’organiser au quotidien (maison) et s’organiser au travail.

Comment faire ?

 

Un problème privé ou professionnel ? Des solutions gagnantes sur Moralotop dont la première... raisonnez SOLUTIONS ! Voilà le bon réflexe. Ensuite, suivez-nous...1)  Mieux gérer votre temps.

 

A l’exception de la santé, le temps est votre capital le plus précieux.
Une bonne gestion du temps et vous avancez plus vite vers la réussite.

D’où l’utilité à connaître votre fonctionnement.

Exemples :

Vous vous laissez facilement déborder ?
Cela veut dire quelque chose.

Vous ne déléguez jamais ?
Cela révèle quelque chose.

Vous êtes au four et au moulin sans distinguer entre l’urgent, l’important et l’accessoire ?

Vous communiquez trop… ou trop peu, vous traversez votre ville en long, en large et en travers toute la semaine et vous êtes encore tout feu tout flamme pour vivre un week-end surbooké ?

Tout cela a une signification et pèse (favorablement ou non) sur votre progression.

 

S’organiser efficacement pour réussir, c’est donc mettre à plat votre fonctionnement, méthodes, habitudes et objectifs puis regarder là où il y a du grain à moudre.

Dans le domaine personnel et professionnel.

Et c’est aussi :

 

Un problème privé ou professionnel ? Des solutions gagnantes sur Moralotop dont la première... raisonnez SOLUTIONS ! Voilà le bon réflexe. Ensuite, suivez-nous...2) S‘organiser au travail.

 

Comme entrepreneur, j’ai toujours passé aux équipes le message suivant :

Plus que « les heures que vous faites », ou que vous « devez faire » légalement, c’est la qualité de votre production qui compte.

Si donc vous avez fini – et bien fini – plus tôt que prévu… tant mieux pour vous !

Ce message a toujours produit d’excellents résultats dès lors que son esprit est bien compris.

Bien s’organiser est donc un point clé de la performance.

Et du bien-être au travail.

Et ce n’est pas tout :

 

Un problème privé ou professionnel ? Des solutions gagnantes sur Moralotop dont la première... raisonnez SOLUTIONS ! Voilà le bon réflexe. Ensuite, suivez-nous...3) S‘organiser à la maison et organiser votre maison.

 

Au sens large du terme : qui fait quoi, à quel moment, dans quel but, avec quelle satisfaction, etc.

En effet, la vie personnelle est une dimension de votre bien-être et gagne, comme la vie professionnelle, à être pensée.

Ou repensée.

Se mettre en bon ordre de marche, marcher vers sa réussite, bref, s’organiser efficacement, c’est enfin :

 

Un problème privé ou professionnel ? Des solutions gagnantes sur Moralotop dont la première... raisonnez SOLUTIONS ! Voilà le bon réflexe. Ensuite, suivez-nous...4) Laisser une place à l’imprévu.

 

Ne vous enfermez pas systématiquement dans ce qui a été planifié et dont vous ne bougerez pas d’un iota.

Par exemple, accueillez favorablement une personne (ami, collaborateur ou autre) « non prévue au programme », et qui, bonne surprise, vous apprend quelque chose d’intéressant.

Savourez cette demi-heure « libre » consacrée à la réflexion, la sieste, la méditation ou à… ne rien faire, bref, à tout autre chose qu’à votre sacro-saint planning tiré au cordeau.

D’un mot une organisation performante revient à mettre en place les éléments du puzzle… en excluant toute rigidité contre-productive.

 

Action ! Et maintenant, passez à l'action

 

 

 

Faites le point de votre organisation professionnelle et personnelle.

Où y a t-il du grain à moudre ?

Que pouvez vous précisément améliorer ?

Et surtout :

Quelle décision concrète prenez-vous pour

parvenir à une meilleure organisation ?

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